苛希纳定律由西方著名管理学者苛希纳提出,其内容是:“在管理中,如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就多四倍;如果实际管理人员比最佳人数多三倍,工作时间就要多三倍,工作成本就多六倍。”
苛希纳定律的现象告诉我们:只有缩减不必要的管理人员,才能减少工作时间和工作成本。而唯有精简才能达到这一目的。
上述故事讲的是苛希纳定律的现象。这样的例证与分析有很多。企业通常都有一种不因事设人而因人设事的倾向,造成企业机构臃肿、层次重叠、人浮于事、效率低下。其主要表现在:
这三个条件缺一不可,缺少任何一项,就意味着苛希纳定律会失灵。可见,只有在一个权力非垄断的二流领导管理的团体中,苛希纳定律才起作用。那么,在一个没有管理职能的团体,如网络虚拟学术组织、兴趣小组之类,不存在苛希纳定律描述的可怕顽症;一个拥有绝对权力的人,他不害怕被别人攫取权力,也不会去找比他还平庸的人做助手;一个能够承担自己工作的人,也没有必要找一个助手。
苛希纳定律可以用三句形象的话来概括:鸡多不下蛋,龙多不下雨,人多瞎捣乱。美国人把这条定律理解得更简捷:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。这非常类似于我们的“三个和尚没水吃”的故事。
第二、库普扬斯克方向,俄军使用导弹空袭了部署在哈尔科夫地区的德武雷希纳,彼得罗巴甫洛夫卡和库普扬斯克定居点的乌军第14和第92机械化旅部队集中地区,包括外国雇佣军在内的100多名乌军被消灭,16件军事装备被摧毁!