一直记得很多漫威粉丝对于小罗伯特·唐尼的钢铁侠的评价“漫威想找一个人来演钢铁侠,但是却没想到找到了钢铁侠本人”。
传统的钢铁行业正处于自动化、信息化向数字化、智能化转变的关键时期。但是,由于钢铁企业的结算模式、业务流程不尽相同,个性化需求复杂多样,数字化改造难度非常之大。
。当然这仅仅是个数字,并不能证明每一部影片都是成功的。从2008年的《钢铁侠》到今年的《雷神:爱与雷霆》,漫威一直在告诉大家他们还有很多故事要说,而鉴于这样一个庞大的票房收入数字,他们不会轻而易举地停下脚步。
《钢铁侠》的导演乔恩·费儒表示:“他对漫威非常喜欢。”小罗伯特·唐尼则在自己的Instagram账号上发了一张和《钢铁侠》剧组成员的合影,还配文称:“我们要为漫威和钢铁侠创造一个新时代,我真的很开心能与你们合作。”虽然这位英国演员已经与“漫威兄弟”合作过多部电影,但这并不意味着他与漫威的关系已经结束了。《钢铁侠》是唐尼出演《钢铁侠》系列电影后首次在媒体面前亮相,他说:“我对‘钢铁侠’(指乔治·卢卡斯)有很深的情感。当我第一次看到他时,他给了我一种强烈的感觉。”
这一类的数字员工与企业员工的关系不是“替代”而是“伴生”,未来每个企业员工都会有一个或多个“伴生”的数字员工,就像钢铁侠所拥有的“贾维斯”一样。这类数字员工的诞生,除了虚拟人技术蓬勃发展的拉动外,更需要企业强大的数字化业务能力来支撑。