加班你妹之十一福利

3、《*******劳动合同法》第三十一条：【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照**有关**向劳动者支付加班费。

但根据劳动合同法第三十一条的**，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照有关**向劳动者支付加班费。

首先，根据《*******劳动合同法》第三十一条及第六十二条的**：用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当支付加班费。支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇是用人单位义务。

《*******劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照**有关**向劳动者支付加班费。

《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照**有关**向劳动者支付加班费。