加班你妹之十一

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3、《*******劳动合同法》第三十一条:【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照**有关**向劳动者支付加班费。

但根据劳动合同法第三十一条的**,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照有关**向劳动者支付加班费。

首先,根据《*******劳动合同法》第三十一条及第六十二条的**:用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当支付加班费。支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇是用人单位义务。

《*******劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照**有关**向劳动者支付加班费。

《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照**有关**向劳动者支付加班费。

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