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在前行的路上，职场人并非孤勇者。“越加油，越顺风”，既是对自己的鼓励，也是对同路人的善意，展现了职场人相信自己，和伙伴同行，努力不止步的团结精神；“越开创，越顺风”，则点赞了职场人打破常规，探寻更好和更快的优秀特质。

给年轻人贴标签，历来是那些掌控**话语权或公共资源的“老人”们最爱干的事情，而敢想敢做的“Z世代”年轻人将整顿职场的“大旗”扛在肩头。而这一次，他们不再是抗争之路的“孤勇者”，作为倡导年轻化、高颜值家居品牌的三峰整家定制联合方太集团，在920品牌日重磅推出《整顿领导手册》，再度为年轻人发声，助力年轻人立身于职场。

但在各类社交平台的离职分享中，还有一种“撕破脸”式离职，堪称离职届的泥石流，在打工圈激起了千层浪。整顿职场的孤勇者们把“互撕”不断翻新出新高度，只有更刺激没有最刺激。

第三，二虎相争必有一败呀！一山不容二虎是大家众所周知的事情，两强相遇勇者胜，职场不是谈感情的地方，而是资源掠夺的竞争场，你得到的多，我必然得到的少，因为企业在运营公司有成本，让你们这些老虎都争斗起来，也是老板最喜欢看到的，所以，强者和强者之间没交情，更不可能成为朋友，尤其在这种名利场下，这就可以见得为什么强者和强者很难成为知己，而老实人没企图，容易相处有时候还是自己想法的执行工具，由此可见，大家喜欢和老实人结交的目的就不言自明了！那个人希望别人的风头盖过自己呢？你说对吧？

职场竞争力是女性的底气，为了追求职场性别平等，的女性愿意“增强技能，提高职场竞争力”，占比排名各选项首位，高于男性的。也有的女性表示要“加强各方面学习，完善自我”，高于男性的。还有的女性“孤勇者”，将通过“曝光职场不公”推动性别平等，占比远高于去年的。