给领导提意见

给领导提意见1

给领导提意见

给领导提意见壁纸

职场上,我们给同事提意见的时候,难免会心里犯嘀咕。如果说领导批评下属是相对正常的行为,那么同级别的同事之间,如何提出建议还不得罪人,就是一门技术活了。

你对管理层提建议,就是变相给领导提意见,哪个领导会‬喜欢听别人给自己提意见?尤其是你这个层级,你给领导提意见的结果,就是领导再也‬不会‬让你‬提‬意见‬。

曾经有位同学跟我提过一个困惑:他刚进入一所高校当老师,开学第一个月,校领导班子组织教师座谈会,让大家提意见。他就以怎样提高教师能力为主题提出了自己的建议,也给出了解决方案,但校领导并没有对这个问题作出回应,这让他非常困惑。

领导要下面的人提意见,这据说是一项光荣传统。但若要发扬这个传统,就不能给提意见的人设限,一丁点门槛都不能有。所谓提正确意见,等于是说,不要人提意见。更不要讲究人的态度,态度好与坏,都得听。原本,给领导提意见,就是一件不大容易的事。多少年来,提了意见遭到打击报复的事,并不少见,所以,要人提意见,首先得立下军令状,不能记仇,秋后算账。

(四)开展批评与自我批评,领导**必须率先垂范。开展好批评与自我批评的关键在领导**。领导**敞开心扉,与大家坦诚交流,真心实意地听取意见,大家才能消除顾虑,不怕“穿小鞋”、不怕“伤和气”,大胆地提意见。

  • 给领导提意见壁纸大全

    围绕六个方面给领导提意见?
    意见和建议:1.思想观念方面存在观念落后,工作创新**有待提高。2.工作**方面要加强机关****,彻底根除**浮躁和******。3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,...
    展开阅读全文
    如何给领导提意见和建议?
    给领导提意见和建议特别要讲究方式方法。首先提出的意见要中肯,依据要充分。其次述要平和,不能尖锐化。三是态度要诚肯,体现善意,切忌搞人身攻击。只有做到这样,你提出的意见和建议领导才...
    展开阅读全文
    怎么给领导提意见?
    需要以尊重和**性的方式提出意见。因为领导在组织中扮演着重要的角色,对于组织的决策和计划有很大的影响。所以,给领导提意见时需要以尊重的态度,不能有攻击性的言辞。同时,需要提出实事...
    展开阅读全文
    给领导提意见和建议?
    意见和建议:1.思想观念方面存在观念落后,工作创新**有待提高。2.工作**方面要加强机关****,彻底根除**浮躁和******。3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,...
    展开阅读全文
    如何给领导提意见?
    面对面说出来、写书面意见条、投意见箱在工企方作时,很多人对领导的做法和要求很不理解,但是却苦投无门,不懂应该如何委婉的跟领导提出不同或的意见,其实在公司上班只要有对公司发展好的建...
    展开阅读全文
    如何给领导提意见
    在职场中,和领导相处的360问答是门艺术,与领导说话提建议更确训死慢缩镇单首丝六是一门艺术。特别是在单位走下坡路的时候,你想提一下合理化建议,如果你没有把握好分寸,注意好尺度,就...
    展开阅读全文
    上下级之间的礼仪如何做到最恰当?
    (一)下级对上级的礼仪1.不能“越位”。虽然被领导者与领导者之间不存在不可逾越的鸿沟。但是,**客观却赋予这两者以不同的**地位。就被领导者来说,在工作上,不能超越自己的上一定范...
    展开阅读全文
打开APP搜你想看,本站所刊载图文之著作权归快看漫画官方和快看漫画用户所有,内含官方内容和快看社区用户编辑内容,非经本站授权许可,禁止转载。