职业大吐槽之十六结局

《职业病防治法》第五十六条**：用人单位应当保障职业病病人依法享受****的职业病待遇;用人单位应当按照**有关**，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

第十六条、职业病病人的诊疗、康复费用;伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的**保障,按照**有关工伤**保险的**执行。

第二十六条 职业病诊断鉴定组织应当将鉴定结论送交劳动者及其所在单位，并按照**和本省的有关**进行职业病报告。

该用人单位的上述行为违反了《*******职业病防治法》第二十二**健康委依据《*******职业病防治法》第七十一条第（四）项和第七十二条第（二）项、第（四）项的**对该公司给予了行政处罚。

被确诊为职业病的劳动者，职业病诊断机构应出具《职业病诊断证明书》，劳动者可以享受****的工伤保险待遇和职业病待遇。职业病工伤患者与用人单位终结劳动关系时，根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条**，用人单位应当依法支付一次性伤残就业补助金。