核心诺亚计划作者

该计划激励对象为公司及子公司核心管理人员及核心业务骨干、优秀高潜员工、工匠、劳模及其他专业技能人才，共140人。

激励对象必须在本计划的考核期内与公司具有雇佣或劳务关系。本计划的激励对象为目前担任公司及控股子公司的部分董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员、核心销售人员、核心研发人员，不包括**董事、由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事、监事以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

说个衍生内容，西方对于灾难的习惯定式是“诺亚方舟”式保留火种；而“流浪地球”计划的核心却是带着“家”一起创造未来！我更认同“流浪地球”计划，你呢？

本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术、业务等骨干人员。本计划激励对象不包括监事、**董事以及由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事。

7.本计划的激励对象不超过257人，占现有职工总数的比例约为，包括董事、中高级管理人员及核心技术（业务）人员。本计划激励对象不包括公司监事、外部董事（含**董事）以及负责纪检工作的相关人员。