奇葩办公室之同情资源

这就是办公室的作用，如果区县的领导不重视办公室，只是用办公室的人员，用了四五年仍然不提拔他，那办公室人员该有多寒心呢？如果办公室的人员也到了无所谓的时候，相信领导的工作也不好干。不过，铁打的营盘流水的兵，领导三五年一换，领导开心，也可以把办公室人员换个遍，这就是个人的选择了。遇到好的领导，就有好的回报，遇到奇葩的领导，就只能自认倒霉了。

这就是办公室的作用，如果区县的领导不重视办公室，只是用办公室的人员，用了四五年仍然不提拔他，那办公室人员该有多寒心呢？如果办公室的人员也到了无所谓的时候，相信领导的工作也不好干。不过，铁打的营盘流水的兵，领导三五年一换，领导开心，也可以把办公室人员换个遍。这就是个人的选择了，遇到好的领导，就有好的回报，遇到奇葩的领导，就只能自认倒霉了。

办公室的人际关系是很复杂的，牵涉到很多利益。像A这种也是百年难遇的奇葩，是她的为人处世惹火了众人，也就注定了她被炒的命运！友友们，你们有遇到过比A更奇葩的同事吗？

最奇葩的是，他为了省钱，还解雇了**旧金山办公室的保洁。结果办公室里垃圾堆积如山，厕所被堵住无法使用，大楼部分区域弥漫着异味，有阵儿员工还得从家里自带卫生纸到公司上厕所。

说起企业里的奇葩**，很多人可能会联想到不许谈办公室恋爱、不许连接外部网络等等。其实，这种“级别”的早已退出了奇葩界。近些年，完不成业绩要吃蟑螂，喝尿的**也时有发生。为了督促员工完成业绩，老板们真可谓“屡出奇招”。近日，在云南昆明一健身房内，部分教练因完不成销售业绩，被领导用伞打屁股。