此外,还积极开展垂直类节目高效创新,拓展平台节目类型和受众覆盖面。一方面,强化“职场”主题和“她的综艺”标签,如青春职场观察真人秀第二季《闪闪发光的你》、真实职场纪实节目《老板不知道的我》、女纪实访谈节目《你好!
第二季引入了末位淘汰和替换制,还原了现实职场规则,在不回避职场残酷的同时,帮助年轻人更快地成长,展现了残酷又温暖的职场生态。从第一期节目的案件模拟,到此后的案例焦点辩论、模拟谈判、刑事争议焦点对抗,再到活动法律服务和模拟法庭,历经重重考验,“完美面试者”李晋晔在实习中走出舒适圈、实现了自我认知;有着学历光环的王骁在大起大落中逐渐找回自我;慢热的詹秋怡则让观众看到职场中那份温柔而坚韧的女性力量。
除此之外,还积极进行垂直节目的高效创新,拓展平台的节目类型和受众覆盖范围。一方面,强化“职场”主题和“她综艺”标签,诞生如青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》第二季、聚焦真实职场纪实类节目《老板不知道的我》,女性纪实访谈节目《你好!大女生》、“她”视角明星微度假类真人秀节目《阳光姐妹淘》第三季。另一方面,少而精地丰富自身内容品类,创新如元宇宙原创音乐歌会《2060元音之境》、外景纪实类读书节目《我在岛屿读书》、世界美食文化交流真人秀《大使的厨房》等。
《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的律政职场观察类真人秀,节目中8名实习生要在一家律师事务所度过一个月的实习生活,竞争转正名额。如果说节目第一季描绘的是理想职场的蓝图,那么第二季则侧重展现职场的更多面。
从“职场偶像剧”迈入“职场现实剧”,《令人心动的offer》第二季自今年11月11日正式开播以来备受关注。随着节目的推进,实习生们已经完成了辩论、取证调查等多个职场课题,而在最新一期的节目中,8位首批实习生将直面踢馆实习生的挑战,全员争夺8个幸存名额,相逢与告别、温情与残酷并行。还原真实职场环境、构建现实的职场关系,《令人心动的offer》第二季让观众感受到强烈的代入感,为我们呈现出一份极具共鸣性的95后职场图鉴。
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