食客上司的调教方法作者

你想升职加薪，你就要让上司觉得你很有想法；你想得到上司的肯定和表扬；你要让上司觉得你是他下属中最好的！想要升职加薪其实很简单，只要找到合适的方法即可。今天，我就来跟大家聊一聊职场中如何与上级领导相处？《论语》中有云：“人而无信，不知其可也”。意思就是说在职场中不诚信应该被发现，而被批评和惩罚都不是解决问题的方法所在。

不表现得过于“上进”的方法很简单：安于自己的本职工作。如果有机会的话，你还可以对上司或明或暗地表示忠心，不要显露得过于强势，适时让上司认为他的能力强过下属，等等，都是不错的办法。总之，不要让他感到威胁就好。

上司不是上帝，也有决策失误的时候，此时作为下属可以据理力争。不过，说服上司是一门高级学问，方法很重要。你看看古代的那些臣子，在向皇帝纳谏时，方法好的，成了一代名臣；方法不好的，成了“刀下之鬼”。

15.离开「坏上司」的方法不是辞职，而是找到在公司内部调动的机会。如果因为不喜欢直接上司而换工作，那么在下一家公司你可能还会碰到这一问题，甚至可能遇到更严重的问题。1

中之重，作为上司，如何利用精神激法调动大家的积极性，这是一种方法，更量一种学何，下属的幸福是建立在上司的爱心和责任心的基继上，上司注重细节管理和过程控制，满器下属的心态，调竖下属的精神状态，让大家能够“100瓦灯泡发100瓦的光”，那么，这个团队的成功指日可待