据悉,为吸引更多的人才回乡,安宁市雁塔村搭建了返乡人才创业平台,先后吸纳数十名人才回乡工作,县街街道组织村组**、CEO外出贵州学习考察,拓宽回乡人才视野,强化雁塔发展智力支撑。
本次回乡探亲,带上老婆孩子,见到了家乡的大部分亲人,吃到了家乡的蔬菜瓜果,也看到了家乡的美丽风景。可谓收获颇丰,本篇整理回乡摄影照片精选,并表达些许感悟。
今年以来,老家永城的王龙,便开始犹豫要不要回乡创业。从最初的学徒工,一步步做到了厂长,如今他已在广东某地开设了一家服装企业。他想回到老家开设工厂,但资金、人员等成为困扰他的主要问题。
各地要因地制宜制定回引人才优惠**,不断完善人才引进、培育、评价、激励、保障等各种机制,提高对人才工作重要性的认识,切实兑现针对回乡人才的各项优惠**,提高回乡人才的地位,使回乡人才**上有奔头、工作上有想头、生活上有盼头,打造适合人才发展的舒心环境,激励回乡人才脚踏实地、心无旁骛地**家乡,确保“引凤还巢”,把人才真正留下来。
上篇我们聊了回乡就业是否是个好选择(回乡就业是美好的双向奔赴还是踏入泥沼的懵懂开始?(1)),本篇我们继续聊。
今年的中央一号文件,即*******《关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》提出,允许符合一定条件的返乡回乡下乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户。