社长的生草日常

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学校组织家校社三位一体落实劳动清单,精心统筹形成劳动教育保障链,将“日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动”融入到家校社三方面。

交付不是终点,而是一个新的起点。针对每个小家,远洋集团提供维修服务、定制精装、主动保养、咨询投诉、日常关怀等系列关照。针对社区大家庭,远洋集团独创“幸福聚场”IP,将架空层空间改造利用,打造出涵盖童趣亲子社、活力运动社、爱心公益社、多彩手工社、健康阅读社等丰富的社区友好系统。仅以远洋集团华东区域为例,2022年下半年共组建50+个成规模性社群,参与社员超过6000余人。

611心理学社:日常活动都正常地开展,户外素质拓展活动开展得很不错。不过整个社团的影响力不够,没有大型活动,影响力不大。

智能化的小区**让居民感受到了更多便捷,而社区也在此基础上依托*群服务中心,打造百姓影院、红色体验馆、夕阳乐餐桌等服务场所,为丰富*员群众文化生活提供了广阔平台。同时,还开展“帮扶解困暖民心”“爱心公益行”“众志成城、共战疫情”等活动,形成互帮互助良好局面。建立“三清单、一认领”服务机制,通过开展驻守**、“社工委”成员、在职*员等到小区*员阵地报到活动,认领清单事项、微心愿,使*员、**日常管理在单位,假日服务在小区*员阵地,奉献服务双岗位。

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