落济南本市户籍按照生育**于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭,每孩每月发放600元育儿补贴,直至孩子3周岁。且符合**生育子女的夫妻可享受休假**,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假。
《工作方案》指出,符合法定生育条件的夫妻,女方除享受****的产假外增加产假60天,男方享受护理假20天。女方产假期满,经本人申请,用人单位批准,可以请假至婴儿1周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。依法生育的夫妻除享受育儿假(夫妻在子女满三周岁前每年各享受10天育儿假)外,在子女1周岁以内增加10天亲子假。
从国际经验来看,很多高福利**都有比较长且男女相对平等的育儿假。例如,瑞典的生育**鼓励夫妇双方参与育儿。目前,瑞典父母一起可以获得480天的带薪育儿假,这当中父母双方各享有90天不能转让给对方的育儿假。这主要是为了确保公平和父母共同承担育儿责任,同时也要鼓励男性员工来休产假(甚至有些**强制男性去休产假),让男性一起甚至更多承担养育和陪伴孩子的责任和义务。
此外,落实符合**生育子女的夫妻的休假**,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假。在住房方面,生育二孩的职工家庭最高可贷款90万元,生育三孩及以上家庭公积金最高可贷款100万元。
《实施方案》提出,落实符合**生育子女的夫妻的休假**,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假。
3.8分
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