永远的老板高清资源

听了女同事的话,我心里很难受啊!四年前,还是老板娘把我招进公司的,她见到我永远都是笑眯眯的?说话还温声细语,如此美好的女人,老板为什么舍得放手呢?

公司的员工常挂到嘴边的一句“我要请示老板……”。本意没错,老板才是最终决策者!但是我认为老板花钱雇用我们,最少应当有三个目的:一、为公司创造剩余价值;二、为公司解决问题;三、帮老板分解、承担职责。所以应当是员工主动帮老板分析问题,解决问题,把老板“藏到幕后”。否则的话,做好人做恶人的都是老板!——例如,某客户要申请某项支持,若公司给予了支持,客户会认为“老板不错”!若由于其他原因公司未给支持,客户自然会认为“老板太精了”!正确在做法,我认为是永远让老板是“好人”,时刻维护老板的正面形象。

65、老板您的生日到了,发条短信祝福您生日快乐,请您放心,我一定会努力的工作的,一定会好好的干,不辜负您的辛勤栽培的,祝您生日快乐,身体健康,永远幸福。

将心比心,换个角度看问题,我记得这是小学四年级的一篇课文的内容。任何职场人在没有创业之前,即便共情能力再强也无法和老板感同身受,这就是为什么你作为管理层永远无法猜测到老板在想什么的原因。

员工主动帮老板分析问题,解决问题,把老板“藏到幕后”。否则的话,做好人做恶人的都是老板!——例如,某客户要申请某项支持,若公司给予了支持,客户会认为“老板不错”!若由于其他原因公司未给支持,客户自然会认为“老板太精了”!正确在做法,我认为是永远让老板是“好人”,时刻维护老板的正面形象。

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