当然也有些同事转行之后真的不用加班,也不需要学习,但工资真的很低,有在三线、四线城市国营单位、企业部门做普通职员,工资3000-5000,早九晚五,也有社保。开始3个月感觉人生如意,但半年后就感觉颓废了,那样简直就是温水煮青蛙……
说实话,那一刻我惊呆了!在我的世界观里,这种程度不配叫加班啊?为什么没有人参加会议?更奇怪的是那个外国同事,表达了对我的抱歉之后,真的就结束了会议,预约了我们第二天的工作时间。我第一次觉得,我还没有理解领导的话,我对企业文化理解的还不够
虽然与过去相比,支付加班费或减少加班的企业逐渐增多,但日本职员人均加班时间却处于世界最高水平。在海外,如果不按时支付劳动的代价,首先员工就不工作。另外,即使交加班费,也有很多**的员工根本不想因为工作减少与家人的时间和私人空间的时间。
原因嘛,说起来真的挺扎心的,我们现在尽管已经是世界第二大经济体,但还是一个发展中**,国内的经济以劳动密集型产业和中低端产业为主,利润还不足以支撑企业彻底实行8小时工作制,要想多赚钱,那就得常加班。
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