解雇的员工教程

根据被解雇员工收到的电子邮件，这些员工将继续获得薪资与福利，直到**满足美国联邦法律的大规模裁员要求。马斯克承诺所有被解雇员工将获得3个月的基本工资作为遣散费。

自马斯克收购**后，他先后解雇近半数员工和大量高管，取消员工的远程办公，13日**又进行了最新一轮裁员，解雇合同工。

知情人士称，马斯克已经要求**的经理和顾问说出他们认为哪些员工应该留下、哪些应该被解雇；另一名知情人士表示，相反，马斯克想解雇那些不支持他担任**CEO的员工。

英国《金融时报》报道称，马斯克已要求管理人员和顾问指明应该被解雇的人员。此前曾有传闻称马斯克计划裁减75%**员工，但遭到了马斯克的否认，而知情人士表示，马斯克并没有**固定的裁员比例，而是想解雇那些不支持自己担任***的人。

苹果CEO**(TimCook)此前曾表示，裁员是“最后的手段”。但内部人士表示，该公司将解雇合同工视为削减成本，而不是真正的解雇员工。解雇合同工是一种更简单的削减劳工队伍的方式，因为苹果不必支付遣散费，也不必面临员工涉嫌不当解雇的潜在诉讼。