工人也疯狂教程

殊不知，“疯狂下属”法律**极强，关注列表里的8个人，都是打工人的法务“小帮手”，“厚大.罗翔说刑法”“我问劳动法”“劳动仲裁律师”等账号赫然在列，看来，疯狂下属是好了在劳动法边缘疯狂试探的准备。

疯狂下属做了很多打工人不敢做的事，不把领导当成领导；说了很多打工人不敢说的话，“永远在快下班时间的开会，本来上班就很烦了。”迅速在网上获得了一大波的好感。

最近抖音上爆火的“疯狂下属”迅速出圈。我们来看看他的主页，用着最卑微头像“是是是您教训得对”，写着最拽的简介“00后，鸿星尔克，也需要整顿”。疯狂下属发布的偷拍领导被批评、偷拍领导上班时间摸鱼、吐槽年会老板衣服丑、怀念假期不想上班、怒怼领导提前下班等视频说出来当代职场打工人的心声，被网友封为“职场整顿大师”。

与公司唱反调是多少打工人想做但不敢做的事情，“疯狂下属”很好的抓住这一情绪痛点把打工人的怨念具象化呈现，展现了敢于说不的态度，与众多网友产生了共鸣。对于大多数打工人来说，吐槽公司、正面回怼公司这样的状态和情绪是被长期隐藏的，而“疯狂下属”的大胆开麦则给予了打工人一个情绪出口，因此产生了极强的传播效果。

既不露脸，“疯狂下属”可以是鸿星尔克内部的任何一个人，只要观众爱看，账号做好打工人“嘴替”的身份、能为品牌赢得网友的好感，是不是精心策划倒显得没那么重要了。