药之魔物的解聘理由表情包

董事会决议解除总经理的原因如果不存在，并不导致董事会决议撤销。首先，公司法尊重公司自治，公司内部法律关系原则上由公司自治机制调整，司法机关原则上不介入公司内部事务；其次，公司**中如未对董事会解聘公司经理的职权作出限制，未**董事会解聘公司经理必须要有一定原因，且**内容未违反公司法的强制性**，则无理由或者解除理由不成立不违反公司**，应认定有效，因此公司董事会可以行使公司**赋予的权力作出解聘公司经理的决定。故法院应当尊重公司自治，无需审查公司董事会解聘公司经理的原因是否存在，即无需审查决议所依据的事实是否属实，理由是否成立。

****在审理公司决议撤销纠纷案件中应当审查：会议召集程序、表决方式是否违反法律、行**规或者公司**，以及决议内容是否违反公司**。在未违反上述**的前提下，解聘总经理职务的决议所依据的事实是否属实，理由是否成立，不属于司法审查范围。因此，单纯以解聘事实和理由不成立为由申请撤销决议，法院不予支持。

第四十六条董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或者解聘。董事会秘书每届任期三年，可以连续聘任。公司解聘董事会秘书应当有充分的理由，不得无故解聘。

公告显示，在1月12日电科院召开的第五届董事会第十一次（紧急临时）会议上，原董事长兼总经理胡醇，及原董秘费振俊分别被免职与解聘，理由均是“个人原因”。同时，胡醇的审计委员会委员、战略委员会委员及战略委员会主任委员职务也被免去。

董事会秘书由董事长提名，董事会提名委员会审核后由董事会聘任或者解聘。解聘董事会秘书应当具备充足的理由，无故不得解聘。