新职员资源

我园原有的薪酬**是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的'优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展，吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性，在董事会的'大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资**方案，6月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的`长远发展，吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性，在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资**方案，6月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

我园原有的.薪酬**是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展，吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性，在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资**方案，6月新工资方案出台，教职员工重新签定，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

受xx校长委托由我主持今天的开学典礼。寒假带着春节的`喜庆一晃而过，踏着春天的脚步，我们又步入了一个新的学期，开始求知生涯中的又一个里程碑。今天我们举行新学期开学典礼，在此，我谨代表学校领导班子向返校的全体同学表示亲切的慰问，向为学校的进步与发展付出辛勤劳动的全体教职员工致以崇高的敬意！

为提高职员的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有**、有创新的“六有”职员队伍，在公司领导的亲切关怀下，**与行****办密切配合，积极开展技术业务培训、*的****教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展职员思想**教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新**等随时组织培训，使职员在第一时间了解新技术、新知识、新**，并通过学习评比，促进职员自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得职员的技术业务学习走向正规。

新的成绩标志着新的启点，新的启点孕育着新的希望，新的希望承载着新的跨越。xxxx年，学校发展面临着前所未有的机遇和挑战。我们将进一步**思想，更新观念，与时俱进，抓住机遇，******，加快发展；我们将继续坚持“以人为本”的.办学理念，紧紧依靠广大教职员工，充分发挥广大教职员工的智慧和力量；我们将加强学生**思想工作，切实提高教学质量和办学效益，全面提高我校的综合实力与办学水平，积极创办省级示范性高中。