“本次大赛以机器人的工程化应用为导向,希望能够通过充分激发、汇聚全**智力资源,发掘机器人在钢铁冶金应用的新思路、新创意,形成钢铁冶金“宝罗”特色机器人应用新局面。”钱卫东说。
只要一踏进车间,就会看到机器人在工作,有的在屋顶来回运送钢卷,有的在拆除包装、有的在给钢卷贴标签,甚至有的还会跨过障碍物、跑得比人还快。我们给这些机器人起名叫宝罗,截至2022年底,在宝武工作的宝罗机器人达到了2209台(套)。去年,我们发出“机器人总动员”,提出要在2026年前,要推动万名宝罗上岗,通过数智化的先进理念和技术手段,对传统的钢铁制造流程进行重构。在我们看来,这是强链塑链的一个重要手段。
万名“宝罗”上岗是宝武乃至中国钢铁行业向智能制造迈出的关键一步。此次机器人创新大赛就是在宝武发布万名宝罗上岗计划后推出的项目,旨在充分激发、汇聚全**智力资源,共同参与钢铁行业工业机器人的研发、设计、应用及服务,挖掘场景,寻求最佳解决方案,突破机器人应用的关键技术问题,引领机器人研发及应用,并构筑机器人生态圈,推动机器人行业发展。
作为钢铁行业领头羊,宝武在一线使用机器人,此前已经积累了不少心得。经过溯源,他们发现第一台机器人是1998年引进的,来自意大利,在宝钢股份一条热轧**上负责喷印。25年下来,这个岗位上的机器人已经更迭多代。
不过,想要在宝武集团上岗就业,“宝罗”需要具备极高的“身体素质条件”。据中国宝武工程科学家钱卫东介绍,与汽车、等行业成熟的自动化生产流水线场景不同,钢铁冶金行业没有行业经验可以**鉴,“宝罗”机器人不仅要适应环环相扣的连续性生产过程,还要承受大载荷,抵御高温、粉尘、振动等干扰。