麦肯锡,一个既声名显赫又低调神秘的国际公司,从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯、Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯公司执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭盛……他们拥有优秀的品质,敏锐的思维,充沛的精力,高效的工作能力,丰富的生活状态。他们遵循着“麦肯锡内部人士践行的7个行为习惯”。他们制定计划时的用哪些特定词语,就可以将达成率提高15%?他们如何处理沟通中的分歧,与客户及同事进行深度交流?他们收发邮件总是及时,组织会议总是高效,其中有何奥妙?他们如何打造自我的专业形象和行业影响力?他们如何面对焦虑、无助、愤怒和自我怀疑等负面情绪?以上问题的答案,尽在本书作者系统梳理的七堂课中。
【**受聘担任深圳湾实验室主任】据深圳湾实验室23日消息,日前,经深圳**人才工作领导小组推荐、广东省科技领导小组同意,深圳湾实验室**发展协调小组审定,聘任**为深圳湾实验室主任。实验室聚焦肿瘤、代谢与心血管等多学科领域。**,曾受聘清华大学医学院,成为当时清华最年轻的教授和博士生导师。2017年4月,**离开清华大学,成为普林斯顿大学分子生物学系首位雪莉·蒂尔曼终身讲席教授。去年11月,**宣布**。(中国青年网)
7.0分
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森薰