从3月新开产蛋鸡与月内淘汰鸡理论出栏量来推算,两者均以鸡苗销量为依据。本月新开产蛋鸡为2022年10-11月补栏鸡苗,淘汰老鸡多为2021年10-11月补栏鸡苗,通过鸡苗数据可推算出本月理论淘汰量高出新开产数量9%。但考虑到当前适龄老鸡不多,养殖单位淘汰积极性不高,预计本月老鸡实际出栏值远低于理论值,新开产大于实际淘汰量,在产蛋鸡存栏量或微幅增加,需密切关注本月淘汰鸡出栏情况。
对于国有企业的职工,如果缴费基数够高,养老金计算出来的结果也不会低。比如说下面这位上海市10月份退休的企业职工,平均缴费指数达到了,养老保险个人账户余额超过了50万元,计算出来的基本养老金高达万元。实际上,他应当还有一部分企业年金,如果按照60岁的计发月数逐月领取,最起码每月也得三四千元的。
对于国有企业的职工,如果缴费基数够高,养老金计算出来的结果也不会低。比如说下面这位上海市10月份退休的企业职工,平均缴费指数达到了2.1795,养老保险个人账户余额超过了50万元,计算出来的基本养老金高达1.4万元。实际上,他应当还有一部分企业年金,如果按照60岁的计发月数逐月领取,最起码每月也得三四千元的。
下图是本地历年社保缴费最低档基数,这个就是上年社平工资的60%,换句话讲,按此基数交社保,你当年的本人缴费基数指数化系数就是0.6了,根据这个数据同时也能推算出**平均工资基数年化增长比率在10%左右,这也就是为什么**职业者缴费压力倍增的主要原因,在职工作的人,养老医疗单位承担27%,个人只要承担10%,**职业者养老医疗需要承担29%(养老金20%,医疗9%),没有什么公平不公平,你去职场工作,自己少承担社保但多了工作的压力,你灵活就业承担了缴费的压力,但你获得了**,没有996。没别的意思,但这也确实是事实,毕竟你参与**养老金保障系统,想退休后分享**财富积累的果实,就得忍受这个。
从2月新开产蛋鸡与月内淘汰鸡理论出栏量来推算,两者均以鸡苗销量为依据。本月新开产蛋鸡为2022年9-10月补栏鸡苗,淘汰老鸡多为2021年9-10月补栏鸡苗,通过鸡苗数据可推算出本月理论淘汰量高出新开产数量7.7%。但考虑到本月老鸡实际出栏值低于理论值。预计2月在产蛋鸡存栏量上下波动幅度有限,需密切关注本月淘汰鸡出栏情况。