星球成长计划高清资源

绿城管理会为每位员工配备成长导师并个性化制定每年的“收成计划”(个人学习与成长发展计划)，助力个人成长发展。通过“导师制”，保证每位员工的成长发展都能够获得针对性的指导与帮扶。对于梯队人才，我们也会匹配更高量级的导师，帮助其更快地成长。导师们会深度参与结对员工的“收成计划”管理，并对结对员工的学习进度进行持续跟踪和纠偏，确保人才的有效成长。

周围孩子家长们对阅读成长中心热情度很高，很快将福利活动报名名额抢购一空，当次活动引流到店直接突破了200多人，这让陕西西安书果星球阅读成长中心的发展更进了一大步。现在霍老师的阅读成长中心，已经步入了平稳的发展时期。

计划的意义是有方向感。不能以为工作上有安排了，自己不需要计划了，其实自己的计划才是最重要的，出发点是自己，体现的是自我的追求。计划要体现成长性，如果没有成长性，或者在公司无法获得成长性，就沦为了“工具”，这将是巨大的错误。

（4）引航计划：该计划旨在通过对现有各类后备**和专业技术带头人的培养，使其逐步成长为全面的人才，为集团公司战略扩张做好人才储备。

4600位星球和10位各领域的大v共同分享的内容，成长和赚钱都需要数年的时间，坚持并不容易，一个人走得快，但一群人走得远！