心理入侵类似

这种“补偿心理”带来的结果就是，工作与休闲的时间边界被完全模糊，休闲无时无刻都可能被工作入侵。在“主动入侵”与“被动入侵”双重作用之下，居家办公者的休闲时间会迅速减少。当持续工作而无法得到放松时，负面感受和行为便很容易出现。

一位卧底过几个网课入侵群的知情者介绍说，很多网课入侵者都是被学生带领进去的，在QQ群、**、短视频评论区，学生们只简单留下会议号和时间，就可以吸引“爆破猎手”加入，甚至不用直接与这些破坏分子打交道，自然也不必承担任何心理和道德压力。

端口扫描，使用Nmap等工具扫描组织系统并定位**端口；检查安全补丁安装，以检查它们不能被利用；使用**工程技术来操纵心理，如在杂乱信息中查找密码或其他可用于发起攻击的敏感信息，肩窥以获得关键信息，或利用善意诱骗员工分享他们的密码；绕过IDS(入侵检测系统)，IPS(入侵防御系统)，蜜罐和防火墙嗅探网络；绕过和破解无线加密，劫持web服务器和web应用程序；调查与工作电脑和员工有关的问题；

其次，被动入侵是指居家办公者被迫放弃休闲，来处理临时性的工作任务。在调查过程中，我们发现一种有意思的现象：当居家办公者处于不在场状态时，其领导和同事常常持有一种“补偿心理”，即认为由于下属或同事享受了居家办公的好处，那么他们可以无视时间点对其工作提出要求。换句话说，通过强化对时间边界的控制，来补偿物理边界控制的缺失。已有的研究也发现，在办公室工作的领导或同事会出于某种心理平衡，而更加频繁地通过各种通信工具去联系居家办公的下属或同事。

面对如此庞大规模、庞大数量的球场入侵事件，“后疫情时代”的英超赛场该如何处置和保护球场不受入侵者影响是当下最严峻的问题。并且除了解封心理外，是否还有其他因素参杂其中呢？

这*“补偿心理”带*的结果就是，工作与休闲的时间边界被完全模糊，休闲无时无刻都可能被工作入侵。在“主动入侵”与“被动入侵”双重作用之下，居家办公者的休闲时间会*速减少。当持续工作而无法得到放松时，负面感受和行为便很容易出现。