我有过这样的经验,所以在盛和塾,有从事楼房、桥梁等装修工作的油漆企业负责人提出这样的问题:“**上有看不起3K(肮脏、危险、艰苦)行业的风气,在这样的企业里,怎样才能让员工对自己的工作抱有自豪感呢?我为此十分苦恼。”
2022年FIFA世界杯将成为“历史上最昂贵的世界杯”。卡塔尔估计有2200亿美元的预算用于与世界杯相关的基础设施和其他项目。然而,外籍工人任由残酷的承包商摆布,被迫生活在肮脏的环境中,在**组织描述为一种契约奴役的条件下工作。这就是卡塔尔石油和天然气大亨对在沙漠烈日下辛勤工作的工人的温柔怜悯。
在棉纺厂里,来自江南和苏北的妇女在不同的车间工作。一般来说,来自北方的妇女被工厂经理认为是强壮的、健壮的和习惯于肮脏的,她们集中在工作最艰苦和肮脏的车间,例如缫丝和粗纱车间,而来自江南的妇女则在高薪的织布车间工作。因此,尽管从技术上讲她们在一个企业工作,但来自不同地方的工人不一定有太多的接触。
我反复讲述这些道理,把这种工作的自豪感作为精神食粮,团结全员,全力投入研发工作。顿时,“干脏活”的辛苦和厌恶情绪烟散云消了。我有过这样的经验,所以在盛和塾,有从事楼房、桥梁等装修工作的油漆企业负责人提出这样的问题:“**上有看不起3K(肮脏、危险、艰苦)行业的风气,在这样的企业里,怎样才能让员工对自己的工作抱有自豪感呢?我为此十分苦恼。”
此外,工厂的卫生条件也很差,地面上经常有零件和垃圾,这不仅让员工的工作环境变得肮脏和不安全,而且还可能引发一些卫生问题。