一个人“玻璃心”,其实就是心理状态敏感脆弱,经不起批评指责或者嘲讽。我们不能完全说它不好,毕竟敏感的同时是有着高度的同理心,很可以理解他人。但在职场中,真的不能太“玻璃心”,毕竟大家都很忙,没人有时间哄你,你自己也太累。如果不小心自己就是“玻璃心”怎么办?
孩子出现玻璃心的问题时,很多家长都会很头疼,我们就来一起看看,孩子出现玻璃心的原因,以及父母应该如何引导?
玻璃心原本是一个网络流行语,指的是心理素质差,心灵像玻璃一样易碎,很脆弱,经不起批评或指责。“玻璃心”的人往往内心敏感。消极玻璃心并不是完全源于外界,也与自身性格、气质有关。
所谓职场“玻璃心”就是指那些看起来自尊心非常强,过于追求完美,特别容易受到外界环境变化、或者受到同事闲言碎语影响的这一类人。很多企业里面都或多或少的存在“玻璃心”的同事,他们总觉得别人在针对他,总觉得别人会看不起他,总觉得自己做的就是最好的。
职场中受到批评是再正常不过的事情,毕竟我们不可能完全不犯错。谁都不喜欢被批评,但不同类型的人的反应是完全不同的。玻璃心关注“人”,追究领导、同事是怎么批评自己的,让自己多难堪;职场高手会从职业化角度出发,关注“事”,思考自己办的事情是不是有问题,自己是不是需要改进。
一个人“玻璃心”,其实就是心理状态敏感脆弱,经不起批评指责或者嘲讽。我们不能完全说它不好,毕竟敏感的同时是有着高度的同理心,很可以理解他人。但在职场中,真的不能太“玻璃心”,毕竟大家都很忙,没人有时间哄你,你自己也太累。如果不小心自己就是“玻璃心”怎么办?