在众多赞赏声中,徐凡很是冷静。有人问他成功的经验,他说:“梦想就像打喷嚏,是没有办法隐忍的。有了梦想,吃再多的苦,受再大的挫折,我都不会放弃。”这个未来“中国的比尔•盖茨”,已走上了一条成熟的创业之路,正在一步步朝向自己的梦想迈进。
在《盖茨是如何培养的》这本书里,父亲老盖茨写到:“我从未对儿女们说过,‘以后要跟我一样’,或是‘别活得跟我一样’,我们的准则向来是做到最好、去追寻梦想。”
十七岁时的徐凡,只是重庆一所中专学校的学生,但心中就有了一个强烈的梦想———“做中国的比尔•盖茨”!这个梦想来源于徐凡对计算机有关课程的热爱以及取得了同龄人望尘莫及的成绩。作为一名在校学生,徐凡为学校设计了一套管理系统软件,软件得到学校领导和老师的高度评价:实用性很强!这对徐凡的激励很大。
但是,当我开始行动时才发现,在这个梦想的背后,有太多个人无法左右的羁绊。在微软外部,人们可能会想象,盖茨是无比权威的,只要拟定了方向,他的指挥棒一点,整个公司就服从地改变了。但是实际上,组织结构中的****是任何公司内部常见的问题,而盖茨一向不愿意处理这类问题。他和我谈好技术方向以后,就要我的老板马格利去执行。但是一开始执行才发现,要完成这样的任务简直是“四处碰壁”。
有了这第一桶金,徐凡再次急切地点燃了圆梦的火焰。原来,“中国的比尔•盖茨”这个梦想,一刻也没有离开过他,也是他坚持推销赚钱的动力。但当时电脑还没有达到普及,徐凡决定先开手机店,自己当老板,不用亲自跑业务,这样就有时间研究电脑软件了。手机店营业一年多,徐凡已赚了近40万元利润!