劳动2
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6.被迫签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三款**(“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”如果用人单位被迫与劳动者签订立无固定期限的劳动合同，对用人单位利益将造成较大影响。
第二种意见认为，对本案加付赔偿金的请求应该支持。最高****《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条**，劳动者依据劳动合同法第八十五条**，向****提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，****应予受理。即加付赔偿金的请求可直接向法院提起，劳动行***处理程序不是必经程序，向法院起诉与劳动行***处理程序是平行的，劳动者可以选择适用。
最高****《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条**，劳动者依据劳动合同法第八十五条**，向****提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，****应予受理。该条**法院应予受理的前提是《劳动合同法》第八十五条**，而《劳动合同法》第八十五条**正是要求加付赔偿金的请求必须经过劳动行***处理程序。所以认为加付赔偿金的请求可直接向法院提起，无须经过劳动行***处理程序的观点是错误的。
6、劳动合同中如约定工伤自负，该条款无效。劳动者与用工单位之间是一种协议上的合作关系，劳动者为用工单位提供劳动，用工单位为劳动者提供劳动条件和报酬。
根据劳动合同法第八十二条之**，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。即平常所说的“双倍工资”。二审法院认为未签订劳动合同的双倍工资差额的实质，是劳动者在正常劳动报酬之外依照该条的**对于用人单位应签却未签劳动合同的行为可取得的等同于正常劳动报酬数额的惩罚性赔偿，并非劳动报酬，故适用劳动争议仲裁时效的一般性**，而并不适用于有关劳动报酬时效的特殊**。
**三年，让外界对快递行业和快递小哥有了全新认识。如何维护快递员群体的合法权益，已不仅是快递行业亟待解决的难题，更成为全***同关注的话题。过去数年，在**各界的*同努力下，快递小哥的工作时间、劳动强度、*****、职业保障、**认同等问题也得到了逐步优化解决。
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【同人绘画创作】KK次元运动会！让TA来参赛！今日阳光明媚，今朝春风习习， 伴随着春天的脚步，在劳动节到来前夕，KK校园运动会正式开始啦！ 别看有的人身材瘦弱，重量级杠铃单手举那都是小case！ 有人跑步不够快？关门放狗！冲刺重点还不分分钟？ 今日你是KK校园小记者，快用你手中的画笔记录下TA们在运动会上的风姿吧！ 【活动简介】 选择你喜爱的角色或CP，用绘画的方式记录TA在的运动会上的风采吧！ 本次活动分为【同人图】和【同人条漫】赛道： 【同人条漫】可以记录TA们在赛场上的趣事 【同人图】可以记录TA们参赛的精彩瞬间 运动项目不限：既可以是校园运动会常见的接力跑、撑杆跳、丢沙包等；也可以是更加专业的项目，如体操、花滑、跳水等；还可以设置你喜欢的其他项目或者发挥你的想象力哦！ 本次特意邀请了@是Molian 和@喵晓彤 两位大大为大家创作了示例贴参考~ 《偷偷藏不住》段嘉许射箭，是谁在偷看？@是Molian 188运动会，谁是最后的赢家？@喵晓彤 【评奖资格】 ①必带标签#KK运动会 #同人 #绘画 ②发布作品需要符合运动会主题，体现TA的运动特长 ③条漫≥四格，使用【长图】发布；单图使用【图片】发布 PS：【长图】的发布条件为，长度≥宽的3倍，则你的条漫宽为1280，则长度至少为3840 ④作品有一定完成度，如草稿、线稿、未上色作品等无法参与评奖 【活动时间】 2022年4月18日-2022日5月8日 【奖项】 快看评审团将根据作品质量，作品互动综合评选出： <同人图赛道> 一等奖 1名 300元现金 二等奖 3名 200元现金 三等奖 10名 100元现金 <同人条漫赛道> 一等奖 1名 500元现金 二等奖 3名 300元现金 三等奖 5名 200元现金 再选10名优秀的小可爱送出1000KKB喔~ 【内容要求】 1.内容不可违反社区规范，如暴力色情等，不可抄袭、盗用、剽窃他人作品。不可使用历史发布过的作品，否则视为无效参与。 2.作品可带个人水印及快看水印，但不可出现其他平台水印、QQ号、二维码等引流内容，否则视为无效参与。 3.每个作品可以带多个IP标签和兴趣标签，但只能带1个活动标签，多带活动标签则无法参与评奖。同一条内容投稿多个活动，也视为无效参与。 【活动规则】 ●参与本次活动即同意快看漫画拥有对全部参与作品进行展示、报道、宣传及用于市场活动的权利，作者保留对其作品的署名权。 ●如参与作品违反国家法律法规，或有第三方对参与作品提出异议(包含但不限于著作权、肖像权、名誉权纠纷等)，经快看漫画核实的，将会被取消参与资格，快看漫画有权根据权利人或法律法规的要求将存在违法违规内容或存在侵权内容的作品进行删除处理，已发放之奖金、奖品参与者应予退还，相关法律责任由参与者本人承担，与快看漫画无关。必要时，参与者须配合快看漫画进行说明、道歉等。 ●如您发现快看漫画社区存在侵犯您自身合法权益的内容，请您进行帖子举报，快看漫画会及时进行处理。 ●参与活动所发布的内容1年内不允许删除，若删除内容。快看具有要求获奖者退回已发放奖金及奖品的权利。社区君3010【鹧鸪哨同人短漫】愿你此生无憾劳动节在家劳动，用爱发电，久违地画了篇同人短漫，鬼吹灯鹧鸪哨的故事。想说的话都在最后1p了，希望他能在另一个世界里了无遗憾…容那个容714【非人哉】同人文 | 最佳劳模劳动神仙最光荣，谁是最佳劳模呢？（很久以前作品，不怎么好，见谅，不喜勿喷）墨蹊墨蹊154
【甜美的咬痕】【同人文】迟到的劳动节番外！阳光轻柔地洒在窗边，照在她的脸上 揉揉眼睛，看见他还在熟睡 心中轻笑了一声 “死洛逸！起床啦！今天可是劳动节！” 莘准备趁机吓他一跳 “噗…我早就醒了好不好，就是装睡而已…” 成功被骗到的小莘很不是滋味，顾着嘴 “好啦好啦！怎样惩罚，你说了算。” “唔…这样吧，今天劳动节，你就去学做饭吧！” 逸被戳中了软肋，十分无奈 “上次蛋糕不就做的挺好吗，只是比较难看而已啦…” “好好好，老婆大人说了算。”逸无奈地苦笑 而莘呢，得逞了，笑意难隐 “嘻嘻，求我的话教你怎么做哦！” “老婆大人教教我QWQ” “好，到时候教你！” “那你先研究下食谱，我先去买菜啦。” 逸认真注视着食谱，对这件事饱满决心 “嗯，我不会让你失望的。” “那我走啦！” “呐，食材都在这里了，我会全程辅导你哦！” 莘为逸系上围裙 “啧，怎么又是这条…” “当然是让你找到以前的感觉啊！” 莘憋着笑，逸叹了一声 摸了摸莘的头“你喜欢就好啦！” 没错又是摸头杀 “有买南瓜吗？”逸问道 “emmm难道说！你要挑战上次的那道菜。” 莘想到不堪回首的过去，艰难地咽下口水 “别担心啦，我说了我会努力的。” “哎南瓜不是这样切的啦…先把它切成瓣” “这样吗？”逸很认真地学着 “哎呀，我扶着你的手切，小心点哦。” 莘扶住逸手，小心翼翼地把它切块 逸内心谢谢，莘变的不一样了 变得越来越细心了，两个人的默契 在心中的链接，渐渐坚不可摧 “好啦，接下来切的牛肉切成方块。” “嗯，莘，谢谢你。”“谢什么啦…” “没什么，只是觉得，你好乖啊。” 莘的脸微微红晕“哎呀，专心切肉。” “食材都处理好啦，我去熬汤了。” 逸把食材放在锅里，倒满水 “嗯，做得不错，比上次好多了哈哈。” 莘嗔怪道 “进步不是必然的吗。”逸略显骄傲地说道 “哈哈哈看来你以后饿不死了！” “啧，安静等待，到时候揭晓成果。” 逸按照食谱细心给汤羹调味 一边搅拌着，撒上一些葱花 莘在一边看着，渐渐笑了 因为她所爱之人的进步，笑的很开心 “好啦，出锅！” 逸将汤盛到碗中，用小勺勺起，吹凉了 给莘尝了一口 “怎样？”逸略显焦急 “嗯…勉强在本大人的接纳范围内吧！你也试试。” “没想到本少爷也能烧出这样的食物。” “是吧，很好吃！” “也是时候兑现承诺了吧。” 逸轻轻吻住莘，轻轻拥在怀里 “唔…讨厌…” “你明明很喜欢。” ——ENDConor忆85对无授权转载的同人说“不！”无授权转载都那么抢手的吗 分分钟破万粉，两个月涨四千 拿着各种各样作者的劳动成果 到处发 不标注出处不标注作者不标注转载 装原创 骗加精骗首推蹭热度骗赞骗粉丝 你们的心都不会痛的吗 提醒了也不改的无授权转载用户的心声： “不会” “我们看见有路人提醒甚至想举报” “管理员我惹不起我不回复” “删我贴没关系我再发别的” “封禁没关系过了两天我还是一个好汉” “封号没关系解除了我继续啊” “要我删帖你有本事一个个举报啊” …… 看同人长长心谢谢，支持原创谢谢 反对无授权转载很大程度上保护了原创作者的利益 不让辛苦成果外流 从你我做起祖国欠我一个男儿身67番外02 格瑞是如何压榨金宝最后一点劳动力的凹凸世界同人吸氧战斗鸡60
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请查收7月5日1小时等免漫画名单🤗1.尊重渣男命运，放下助人情节 “无男主大女主快穿爽文！女主携系统吊打渣男渣女，渣男们被反撩，每个世界都有惊艳的结局，每一个都巨好看！😋” 2.最强内卷系统 “男主是有劳动精神热爱种地的搞笑男，不近女色只喜欢种田，设定非常有趣，剧情也清新脱俗，笑到抽筋🤣” 3.变身成女帝 “作者脑洞很大，女主被上司骂了一顿后竟然变成暴戾女帝？！为了防止三天后被杀女主利用聪明才智巧妙化解危机，整体剧情都非常带感😎” 4.皇太子的求婚 “大韩民国的王世子提议伪装结婚？！女主携王世子巧妙化解危机，所有角色都智商在线，佳作不容错过！🤤” 今天的1h等免漫画你最pick哪一本呢？感兴趣的宝贝快去看鸭~漫画活动菌361有奖活动｜我为铁壁产粮号外，号外！ 近期铁壁更新迎来超高甜剧情 💟52话表明心意 💟60话雷尼夫妇kiss 💟铁壁抽卡上架 总而言之，铁壁粉过年了！！！ 为了响应五一劳动节号召，也为了让雷妮夫妇撒糖来的更猛烈，现应邀广大嗑学家们为铁壁产粮！只要带#快去搞定铁壁皇帝#和#我为铁壁产粮#两个标签即可参与活动，欢迎图/文/视频/配音等任何产粮形式！ ✡️创作灵感小提示： 不会画画或者写作的小可爱可以尝试：手写名台词/名场面图文汇总/拼贴画、手作等~ 太太们萌新们快来参与活动，为铁壁热度添火加柴！奖励丰富速速参与！沈策昭昭140搞笑，育才是认真的！主笔：@咸刀 编剧：@毛杉稻士 从一开始就感受到了《育才仙宗》那股清新脱俗的搞笑气息～以为有了心理准备，在“劳动最光荣”那几个大字横空出世的时候还是着实笑喷了我～而当席鸿骏的现代造型亮相时又狠狠扎中了我的“心巴”～不可多得的画风在线，剧情耐看的穿越修仙大作！@快看哔哔叽Clover_菁64当我知道一副作品是AI绘画（专指一些缝合技术）以后感觉真的很缺失灵魂。我瞬间就失去了对它的兴趣。因为对我来说绘画包含了太多情感了，而这是冷冰冰的数据没有办法带给我的温暖，我不认为机器可以与我共情。这不是绘画技巧有多么高端就可以取代的。 当绘画作品变成了商品，其价值本来就是由无差别人类劳动决定的，提高绘画作品产出效率也是必然追求。但是引发我的一点思考就是，人类劳动中所倾注的可以传递的情绪到底能不能算是价值的一部分呢？
樱桃章鱼小丸子2kk七周年快乐!与你同行！1.2018年的时候玩过一阵子，但正式安家算是今年劳动节的时候，下载契机记不太清了。 2.绝对是甜美的咬痕!现在回看都是满满的回忆啊，无论画风还是剧情依旧很能打! 3. 暗戳戳会跟其他平台对比，kk已经很接近社交平台了，而且慢慢地会发现很多志同道合的人。kk一直在听取大众心声，操作界面不断优化是给我最直观的感受。近来漫剧兴起，这算是一种尝试，一种推广手段，可能质量上有参差，但一直在朝着好的方向发展，一开始其实并不太能接受这种形式，毕竟是介于动漫和广播剧之间的一种传播途径，稚嫩却有生命力，我也的的确确看到了kk团队的努力，这不仅可以让APP的知名度提升，还能宣传优秀漫画，真的很棒！ 当然社区的活动也很丰富多彩，尽量满足不同层次不同领域人群的需求，娱乐的同时又能拓宽眼界，社区君的动向很多都反映热点，这种资讯很及时而且优质，反正我挺喜欢社区君发布的活动的，佛系参加参加图个开心也很不错，前段时间漫画涨价着实心累了一番，但接着就出了很多赚取kk币的活动，难度也不大，门槛也不高，这点非常合我心意!将所看到的变为一种产出，既能安利又能记录，真的太棒了！希望kk越来越好，七周年有我，希望往后的每一周年都有我!橙南1劳动漫画情节
小学生劳动内容怎么写?小学生劳动内容如下：劳动是美好的！劳动是辛苦的！劳动也是光荣的！360问答记得我第一次劳动的时间是在几天以前，我用钥匙打开了房门，眼前的景象让我大吃一惊：只见灯管上纪找施脸具，柜...展开阅读全文
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学校劳动内容现在在学校劳动内容一般都包括打扫教室，打扫校园的卫生。一般很多孩子一起干，不会觉得累就干完了。劳动之星的内容怎么写?劳动之星的内容：1、作为一名的学生**，我一直坚信我为人人，人人为我，美好**一天比一天好。在担任卫生委员期间，我一直认真的对待自己的工作，为给权也远决也怎语庆同学们带来舒适安逸...展开阅读全文收起劳动小能手内容怎么写？劳动小能手内容可将切厚世以根据某个具体的实例，写一下劳动节的感想等，例如：今天去姥姥姥爷的新家帮忙打扫卫生，我干的尤其欢，讨但冲工这应该是非常充实，完美的一天。上午爸爸去了360...展开阅读全文收起劳动课上什么内容劳动技术课上课内360问答容有如下：1、日常故费东统油弦生活劳动目的在于学做家务、校务劳动，确定劳动岗位，培养劳动**，养成劳动好习惯，提升自理能力，逼如扫地、洗太师天房益云易衡...展开阅读全文收起劳动课内容？劳动教育课程内容包含日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动、生产劳动、生活妙招、自选劳动等。1、日常生活劳动目的在于学做家务、校务劳动，确定劳动岗位，培养劳动**，养成劳动好习惯，提...展开阅读全文收起劳动之星的内容怎么写？描写思路：首先自我介绍，然后写自己日常的劳动事迹，最后写自己对自己以后的要求，以及对大家的谢意。例如：我是邗江区实验小学六（争经班广振上明坏饭1）班的卞敬怡。一个虽然腼腆、内向，...展开阅读全文收起劳动之星的内容怎么写？一个虽然腼腆、内向，但多才多艺，特别热爱绘画，电子琴与写作的女孩。我在课上积极举手发言，认真做作业，学习成绩比较优秀。我在课外360问答活动中也很不错，写作、素描都是我的强项，无...展开阅读全文收起劳动**的主要内容有哪些八大**岗位责任制1、岗位操作人员受本班班长呀将停卷领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，并越级上报。2、岗位操作人员阿威起工专八南要认真执行操作规程。严各控...展开阅读全文收起劳动法46条内容是什么《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位吃应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条胞各间八**解除劳动合同的。2、用人单来自位依照本法第三十六条**向劳...展开阅读全文收起关于女职工劳动保护的内容在劳动者当中，女职工更是弱势群体。法律上明确**了对女职工的劳动保护。那么什么是女职工劳动保护?女职工劳动保护的内容是什么?以及女职工禁忌从事的劳动360问答是什么?女职工在经期...展开阅读全文收起什么是劳动保护？劳动保护工作的内容是什么？**和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。劳动保护的目的是为劳动者创造来自安全、卫生、舒适的劳动工作条件。消除和预防劳动生产过程中可能...展开阅读全文收起什么是劳动保护？劳动保护工作的内容是什么？**和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件。消除和预防劳动生产过程中可能发生...展开阅读全文收起
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