服装店制定店规。但员工要求涨工资。怎么办,员工里只有来自几个能力可以。大部分没有能力。卫生都做的乱七八
您好。我何编打验想,这正是考验你管理能力的时候了,所谓“无规矩不能成方圆”,这个规矩是必须建立的;当然,员工的正当要求,比如说涨工资,也是可以理解的;你得燃乡选元夜决酸座设法将他...
展开阅读全文 收起 外地人在北京做律师助理有限制吗
1、关于律所的情况和专业领域:U啊复预作飞.|+x8t4z2M,l就我所知,北京律所在业内口碑和综合实力最好的显离台精乎超是金杜、君合、竞天。但是除非你是北大、**、**毕业的,...
展开阅读全文 收起 怎样去经营一家美容店?
站在一个客观在角度去想想,首先是经营的问题,你为客户提供什么样的服务,你的客户需要什么样的服务,这是前提,至于**,只能针对你自己店的特点制定了。给你点建议:一、要给人以专业感。...
展开阅读全文 收起 如何经营好一家汽车美容店
站在一个客观在角度去想想,首先是经营的问题,你为客户提供什么样的服务,你的客户需要什么样的服务,这是前提,至于**,只能针对你自己店的特点制定了。给你点建议:一、要给人以专业感。...
展开阅读全文 收起 怎样创建`经营`管理好一个汽车美容店``
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展开阅读全文 收起 怎样才能经营好一家汽车美容店
站在一个客观在角度去想想,首先是经营的问题,你为客户提供什么样的服务,你的客户需要什么样的服务,这是前提,至于**,只能针对你自己店的特点制定了。给你点建议:一、要给人以专业感。...
展开阅读全文 收起 汽车维修可以考什么证
汽车维修工共设五个等级,由低到高分别为:初级(**职业资格五级)、中级(**职业资格四级)、高级(**职业资格三级)、技师(**职业资格二级)六配外某村了温地、高级技师(**职业...
展开阅读全文 收起 离职的时候应该来自注意什么?
离职的时候,应该注意的事项很多,主要从两个大的方面来考虑。一、被动离职,这个是重点,要注意以下几点:1、不管自己有无过失,都要以平常心对待离职之事,360问答用"塞翁失马,焉知非...
展开阅读全文 收起 当一个公司,快要倒闭的时候,都有哪拉底满策何投火激排些征兆?
毕业刚上班的时候,我妈打电话最常问的是:工资能不能发下来呀,还有没有钱。那会我还在石油管理安错象件精势局下的一个公司,所谓背靠大树好乘凉,工资不高但还不至于发不下来钱。几个月以后...
展开阅读全文 收起 建筑中级职称工作总结
建筑中级360问答职称工作总结范文建筑中级职称工作总结范文【1】我,1999年12月认定为助理工程师,先后工作于河北省***工程**有限公司、****建筑工程有限公司,2000年...
展开阅读全文 收起 教师是当下**比较吃香的一个职业,体面而有前途还有那不得不提的人脉资源,那现实一点儿过去到现在再到不远的将来教师的薪酬涨跌是呈怎样的趋势呢?最好具体到数字(望知情把人士回答)
2008教师涨工资希吗?各地教师薪资一览表:1、我06年7月1日毕业于陕西师范来自大学外语系,应聘究散话获烧初到天津一中学教高二英语,第一年是实习期,收入明细如下:(1).每月工...
展开阅读全文 收起 人事找员来自工谈话谈什么
问题一:人事部门该怎样与公司员工谈话首先,欢迎你成为我的同行。找员工谈话,目的是叫好及述值叫提升你的知名度,考验你的蒸专顺触心理素质、社交能力、洞察力、分析与解决问题的能力,所以...
展开阅读全文 收起 商场服务人员如何建立职业观与***
转载:天涯问答如来自何找到自己的职业***老付的回复:通过你的E-m等顶ail我看到你已经在思考你的个人价值和**价值,这非常不错。每一个在职场上成功的人,都是与自己竞赛的胜利者...
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