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此次绩效评价的目的是:严格落实《预算法》及省、市绩效管理工作的有关**,进一步规范财政资金的管理,强化财政支出绩效理念,提升部门责任**,提高资金使用效益,促进人社事业的发展。
(五)预算绩效情况。关于2022年度预算绩效情况说明,根据财政预算绩效管理要求,我单位2022年度一般公共预算项目支出绩效评价涉及4个项目,资金万元,年末资金支出达到100%。涉及项目均达到预期目标,取得了良好**效益和预期效果。
为进一步规范财政资金管理,强化财政支出绩效理念,加强部门责任**,切实提高财政资金使用效益,我局对20xx年度部分预算单位财政支出、项目及**开展了绩效评价工作。按照《四川省财政支出绩效评价管理办法》第三十八条“年度评价工作结束后,财政部门将绩效评价工作开展情况及绩效评价结果向同级****报告,报请**对评价结果进行通报。按要求向同级**报告绩效评价结果,接受**监督”的**,现将20xx年财**效评价工作开展情况及评价结果报告如下。
按照建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系要求,完善预算绩效管理**体系,加快推进配套**和实施细则**。进一步完善绩效管理链条,做实事前绩效评估,严格绩效目标管理,加强绩效运行监控,提升绩效评价质效。有序推进部门和单位整体支出绩效评价,推动提升部门和单位管理效率和履职效能。硬化绩效结果与预算安排、改进管理、**调整挂钩机制,强化绩效管理激励约束,大力削减低效无效资金。
为加强和规范资阳区卫生健康局财政专项资金管理和使用,牢固树立预算绩效理念,提高财政资金使用效益,根据益资财【20xx】21号《益阳市资阳区财政局关于开展20xx年度预算绩效自评工作的通知》文件要求,结合我局实际,我局组织相关人员对20xx年度项目支出进行了全面自查,并对重点项目进行了绩效评价,现将相关自评情况报告如下:
按照建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体*要求,完善预算绩效管理**体*,加快推进配套**和实施细则**。进一步完善绩效管理链条,做实事前绩效评估,严格绩效目标管理,加强绩效运行监控,提升绩效评价质效。有序推进部门和单位整体支出绩效评价,推动提升部门和单位管理效率和履职效能。硬化绩效结果与预算安排、改进管理、**调整挂钩机制,强化绩效管理激励约束,大力削减低效无效资金。
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