描述工人通宵加班费词句?
灯火通明,埋头苦干,加班费涨
暑假工不给加班费怎么办
法律分析:肯定是不合法的,无论是什么工作,只要超出了劳动时间的范围。在加班,就得给加班费,暑假工也是如此,虽然他是短期的,但是加班也应该给加班费。法律依据:《*******劳场乱...
展开阅读全文 收起 元旦加班费多少
元旦加班费的算法:如果劳动者被安排在元旦节当天加班的,则当天至少有三倍工资的加班费;如果被安排在其他休息日加班其不能安统毛婷快风排补休的,则至少来自有双倍工资的加班费。加班费,指...
展开阅读全文 收起 休息日加班费如何计算
休息日加班费的计算是,支付不低于工资的百分之二百来自的工资报酬,日工资等于月工资收入除月计薪天数小水地入调气引放时工资等于月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。【法律依据】根据《劳...
展开阅读全文 收起 无印良品员工休息日加班有加班费吗?
底薪1300,没有提成,除了五险一金以外还有个外服的补充医疗保险,双休,每天工作8360问答小时(当然了,有时是加班的,不过有加班费,加班到10点以后下很班还报销打车费)这个是大...
展开阅读全文 收起 加班费计算公式
您好来自!按照劳动法,平日(周一至周五360问答)8个小时以外班,1.5倍工资;休日(周六日)全体加班,没补休的,全天2倍工资;法定假日加班的,全天3倍工资。至于公式:基本工资/...
展开阅读全文 收起 春节加班费怎么算?
根据***办公厅通知,1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星参期日,初六)放假调休,层赵决厚阳显控打甚共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。其中,根据《全国年...
展开阅读全文 收起 节日加班费法胶律**
我国法律**:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排...
展开阅读全文 收起 春节加班费申请报告
去******看完整内容>内容来自用户血眼树尔题:微力课件库篇一:春360问答节加班请示贵州根树林房困会地产开发有限公司呈送:总经办/董事长办公室档案**:贵根房行【请】字2免绿...
展开阅读全文 收起 国定假日加班,不给加班费,可以换几天调休?
来自法定假日安排工作的,应当按工作的300%支付加班费,不可以调休。根据《*******劳动法》第四十四条**有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作36...
展开阅读全文 收起 私企节假日加班不给加班费违法吗
法律分析:私企节假日加班不给加班费的,违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,再让劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。有下列情形之一的,用人单位应当...
展开阅读全文 收起 护士有加班费吗
护士加班工资的来自标准应当根据不同的加班时间而定,对于工作日加班的可以按照150%来发放、对于周末加班的可以按照200%发放、对于法定节假日加班的可以按照300%发放加班工资。一...
展开阅读全文 收起 夜间值班给加班费不给倒休,给倒休不给加班费这合法吗?
《劳360问答动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
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