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根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围资格审查人员（实际参考达不到面试资格审查比例的岗位，该岗位笔试成绩高于或等于最低分数线的人员全部进入资格审查，资格审查合格的全部进入面试），若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试资格复审人员；若笔试成绩仍然相同，则一并确定为面试资格复审人员。所有笔试成绩低于最低分数线的，不能进入面试资格复审环节。【最低分数线指实际参加《教育公共基础》笔试人员的笔试成绩平均分的80%，计算时不含零分及以下人员。】

根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围资格审查人员（实际参考达不到面试资格审查比例的岗位，该岗位笔试成绩高于或等于最低分数线的人员全部进入资格审查，资格审查合格的全部进入面试），若笔试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定面试资格复审人员；若笔试成绩仍然相同，则一并确定为面试资格复审人员。所有笔试成绩低于最低分数线的，不能进入面试资格复审环节。【最低分数线指实际参加《卫生公共基础（含中医）、《卫生公共基础（不含中医）》笔试人员的笔试成绩平均分的80%，计算时不含零分及以下人员。其中：《卫生公共基础（含中医）、《卫生公共基础（不含中医）》最低分数线分别计算。】

2008年高考，徐孟南在试卷上奋笔疾书，写下自我介绍：“我的，名字叫徐梦南，我的考号是……”并明确要求要得到零分，引起**的关注，实现自己的理想。他用自己独特的思维来面对高考试卷，用零分来表达自己的“情感”。

3.实际参加面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）比例达到岗位招聘计划数3:1及以上的，根据综合总成绩从高分到低分排名顺序，按岗位计划数等额确定拟体检人员名单。综合总成绩相同的，以学历高低、是否为退伍军人依次确定排名顺序，进入后续环节。

按照进入面试人数与招聘人数2：1的比例，从高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况，不得进入面试环节。