原始时代机关博士区别

对于博士生而言，如果我们的目标是体现自身的专业存在价值，当一名大学教师，也许是更符合实际的选择。毕竟，作为博士生，本身就是高层次的研究人才，在专业研究上，已经具有较强的能力。拥有了一身专业技能，如果不搞研究，而是到行政机关当一名***，对于科研行业而言，绝对是一种损失。按照现行***机关的工作要求，除了专业性特别强的岗位之外，普通的本科生，可以胜任***机关的大部分工作。因此，博士生选择去高校或科研机构，更符合**的期待。

对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴；博士、硕士毕业生在长沙工作并购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴；新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。

**待遇方面相当优厚：事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制；引进的全日制博士、硕士，工作满一年后分别给予15万元、6万元人才津贴；企事业单位招聘的硕博人才在荆门中心城区首次购买唯一新建商品房，一次性给予博士10万元、硕士6万元购房补贴。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配**的，提供配偶就业服务。经认定为“荆英卡”金卡（B类）以上非行政事业单位人才父母，随迁荆门定居的，按照每人每月500元发放养老补贴，最多发放3年。

与本科/硕士相比，最大的差别是，博士去机关/科研/院校/其它事业单位的占比最高，其次是国企，再后是私营单位、三资企业。

5）在机关里的价值。机关单位最大的特点是没有自我，大家似乎都不思进取，推一下动一下。做得好是应该的，做不好会被说博士白读了。在强烈的反差下，自我期待感就会裂如果你有一个强烈的个人追求，做***会很难。