裁员1
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裁员如何
上半年，硅谷中小科技公司的裁员动作来得更快，到下半年，从**到Meta，再到亚马逊，裁员在科技巨头中愈演愈烈。
一些人将**近乎蛮横的裁员归咎于马斯克的“狂”和“狠”，并将其视作硅谷的一种例外。但现实是，裁员正成为硅谷在这一季度的主旋律。
往期节目：从当下的硅谷裁员潮，看行业选择与个人目标往期节目：这轮硅谷大裁员和之前有什么不一样？往期节目：Bonus｜马斯克竟然真的收购**了？！所以**会成为一个更伟大的平台吗
有**员工表示，这是一场异常冷血的裁员，整个硅谷可以说都没有这样的先例。如果你是一个投资者，或许应该相信马斯克。但如果你是一名员工，最好不要给他打工。上周五，**内部宣布裁员，成了**历史上的黑色星期五。
固然裁员是硅谷当下共同的噩梦，但大厂的应对才干不尽相同。在扩张与紧缩的大起大落过程中，如何花钱、花多少钱、如何裁员，眼下，科技公司面临的审视愈加严苛。
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裁员漫画结局内容
关于裁员中幸存者的说法，错误的是( )。A.他们往往心存感激，激情高效地去工作B.他十宜被到测们的归属感一般会下降C.他们来自可能会为...正确答**A解析360问答：管理人员往往假设，那宽阶本道办些精简过程中的幸存者会心存感激，富有激情地高伤你划效率地去工作。但事实却是相反的。裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般...展开阅读全文
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