总裁有病求掰正资源

华为中国政企业务副总裁杨萍指出，数字化发展离不开数字人才的培养，而目前数字化人才缺口正持续扩大，缺口增速接近20.8%。未来，华为将与**、院校、伙伴等**各界力量共同努力，发挥优势，打造**、共享的人才发展新环境，推动深化现代职业教育体系****取得扎实成效。

“目前中小企业数字化正处于一个拐点，向上突破，能够成功把握未来发展走向，实现更大的发展；徘徊不前，则有可能丧失‘数实融合’的最佳时机。”在日前工信部、山东省****举办的首届全国中小企业数字化转型大会上，联想集团副总裁、中国区中小企业客户业务群总经理王忠指出中小企业数字化转型仍然面临“困难区”，共性问题是不能转、不想转、不会转和不敢转。

小米集团高级副总裁、手机部总裁曾学忠认为，手机设计的根本在于技术创新带来的使用体验升级，打造为用户定制的科技生态，小米将持续以技术为本，研发投入力度持续加大，技术创新持续升级，从智能手机、可穿戴设备到智能家居再到智能汽车、智能制造等，小米正逐步完善“小米科技生态”**，逐步打开更具想象的发展空间。

比亚迪股份有限公司董事长兼总裁**也表达了相同观点：我国新能源汽车行业已迎来前所未有的发展局面，正成长为拉动产业、促进消费和扩大出口的顶梁柱。

深耕行业多年的祖龙娱乐执行总裁吴盛鹤，从游戏行业的角度分享了新的思考。他表示，游戏行业历经快速发展阶段，如今正进入稳定发展的阶段，这对于有技术实力、有坚定游戏梦想的公司来说是很好的机会。而比找到确定性更重要的是成为确定性，每一个行业中都要找到自己发展的最核心的主题，就是守正创新。