最后的挽留主题

很多时候，领导挽留，多数是因为你的能力得到领导的认可，此时，你要在离职时，给领导留下更好的印象；但也有这种情况，当你离职时，你的领导挽留你，是因为你的工作没有干完，或者你走后，公司很难找到好用还便宜的员工，所以挽留你；还有种挽留是短暂地挽留，等公司招聘到人后，你不走，也会让你走。所以，人在职场，当你提出离职后，你就必须离职，不然，领导会从内心鄙视你。

4，千万别心软。提了离职，哪怕领导苦口婆心地挽留你，也别怂。直接告诉他，我已经考虑清楚，不会再改变。不过大部分领导都是出于礼貌地挽留，你以为他真心挽留你啊！搞不好他刚接到公司裁员通知，心里正在列名单呢，你提离职，他感谢你还来不及呢。

当两个人的感情就此结束，说好了分手，这时女人苦苦的挽留你，那么这个女人对你真的是付出了真心，她离不开你，所以，才放下自己的架子苦苦的挽留，只为能留在你的身边。返回搜狐，查看更多

分手后，要试着去挽留，因为每一次分手，都是感情需要呼吸的表现，如果还爱着，别因为一次短暂的离开，就给感情下了处决书。

终于在一次次的心灰意冷后，妻子决定带着孩子离开，但是丈夫却一点都不挽留，这让妻子更加的伤心，虽然婆婆一直在挽留，但她还是头也不回的走了。