混乱的搬家高清资源

我们来解读下杜拉拉在前文那个片断中处理冲突时的表现。一边是搬家公司工人的抱怨投诉，一边是整个搬家局面的混乱：一边是需要迅速整理好公司环境的紧迫及其他部门的观望，一边是销售部全体员工的抵触不配合——冲突一触即发。用哪一个方式来处理？迁就，回避，妥协，合作，还是强迫？

大部分搬家公司人工费都是按照小时收费，这样我们就需要尽可能缩短搬家师傅的工作时间。在搬家时，搬家师傅可以提供打包、搬运、家具拆装等多项服务。其中打包是可以我们提前安排的，尤其是一些贵重物品和简单物品，我们可以提前打包好运走。不仅避免搬家现场混乱丢失，也能减少师傅的总工时。

能迁就吗？如果杜拉拉迁就销售部，不说以后销售部会更加变本加厉和她针锋相对，光是搬家这一次，其他部门就完全有可能效仿，成为第二个销售部，从而变成你杜拉拉一个人在搬家，没人来配合你，整个工作陷入混乱，所以，不能迁就销售部！

像是一些比较重要的物品，比如档案和首饰等，最好单独打包起来，可以用行李箱等进行收纳，随身携带，或者提前搬运到新家，以免搬家当天现场混乱造成丢失。

差点忘了今天要交作业，007不写就出局每周一次的作业。最近一直在持续做的一件事情恐怕就是和搬家有关了。从勉强整洁到绝对混乱，再到勉强整洁，整个过程，除了头大，还是头大。