考核

考核2

8人气值  |  62总评论  |  99关注

考核哪个

要使绩效考核发挥其应有的作用,就得制定相应的绩效考核**。在制定生产部门员工绩效考核**时,最重要的就是考核内容和考核方式的设计。下表是班组绩效考核中常用的考核内容及考核方式,生产管理者应熟练掌握。

我们采取直线管理考核方式以完成对本部、总经办及管理中心(职能部门)、员工三个层次的考核。为充分发挥绩效考核效应,建立沟通评估机制,我们通过月度计划执行考核、季度述职考核、年度综合业绩考核三种方式围绕计划、执行、评估、反馈四个环节进行。

我们采取直线管理考核方式以完成对本部、总经办及管理中心(职能部门)、员工三个层次的考核。为充分发挥绩效考核效应,建立沟通评估机制,我们通过月度计划执行考核、季度述职考核、年度综合业绩考核三种方式围绕计划、执行、评估、反馈四个环节进行。

1、主任级以上员工考核,包括所辖部门总体绩效情况和个人绩效表现两部分,其中,所辖部门总体绩效考核结果所占个人考核权重为60%,主要依据所管辖部门整体工作的'考评结果综合评定;个人绩效表现权重为40%,主要包括员工个人岗位职能履行情况、知会能力、职业道德表现等三方面内容,具体考核项目内容及权重见公司员工岗位绩效考核量表ⅰ。

10、被考核人(部门内员工)自评:考核开始后第5个工作日,绩效考核方案部门经理向部门内员工反馈部门经济责任制考核结果及部门(本人)的考核结果,被考核人(部门内员工)填写《工作任务考核表》中应由被考核人填写的`部分,完成自评。

尽量量化考核指标、完善考核标准古人云:“没有规矩,难成方*”。在绩效考核*,应保证向所有的考核对象提供明确的工作绩效标准,完善企业的工作绩效评价*统,把员工能力与成果的定性考察与定量考核结合起来,建立客观明确的考核标准,定量考核,用数据说话,以理服人。员工绩效考核指标必须根据工作分析而设,即由员工岗位职责及岗位对员工的素质要求确定哪些是完成工作所必须的要素并且必须对各指标的标准有一个清晰的界定。

  • 考核是哪个作者

    佚名

  • 考核在哪看图片

    《我来自游戏》壁纸4.3(第98话~第108话)
    【峥缈】会长心方止水,觉醒者考核(39%→33%),凌策,【三元素的代价】(任务and场景),凡卡夫,【“丰日财团”代表人】,暗金装备【黑蝰毒炎】,【月光城】(副本)
    破晓哀哭
    21
    白沉香手机壁纸
    敏之一族族长、唐门敏堂堂主白鹤的孙女,唐三的表妹,马红俊的追求对象。曾陪伴史莱克七怪前往海神岛,并一起接受了海神考核。一开始很讨厌马红俊,经历了一系列事情后逐渐接受了他,两人确认关系,最后白沉香成为了马红俊的妻子。
    半城繁華半城傷1314
    12
    自己弄了一个壁纸(截屏截到怀疑人生)
    哈哈哈哈哈哈其实是通过考核通过到怀疑人生。。。(我只知道。。。那把剑叫随便。。。)
    辛恩Xinen
    9
  • 考核在哪看视频

    声御轩广播剧社
    _x0007_’猫被窝
    ﹊zんí筆抒情﹏
    ﹀娘古三三∩0∩
    呆呆漫推
    》阿狸乖《
    换一换
  • 考核问题内容

    在这种面试的实施过程中,核心阶段选评位情帮攻查转客考官应该( A、提出考核问题,搜集应聘者的相关信息 )。
    A、提出考核问题,搜集应河土食金层段春聘者的相关信息B、向面试者展示友好的态度,消除其紧张心理案例3一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月,店铺中人员流动率达50%。经理助理...
    展开阅读全文
    exo群考核问题+答案(要12个分开只才的)
    1.exo是()公司在2012年()月推出的新人男子偶像组合()主攻韩国市场,()主攻中国市场,由()名中国成员,和()名韩国成员组成2、kris在队内是(),鹿晗在队内是(),...
    展开阅读全文
    攀枝花市摩托车E照考核问题
    首先你别带那么多的:“啊”来设没剧设问银连静问问题.....你的意思是你先***********?你可以这样,把你要提出的问题写在一个白纸上,一个一个的列出来。然后去交警大队去询...
    展开阅读全文
    高分 宫斗考核题高人解答,谢谢
    【看著那双怨毒的双眸竟来自想不到曾是金兰姊妹,不由得心酸不已,真真恨自己瞎了眼。】【泪眼朦胧,看向帝君】【他那双眉含情似是不舍。我心知那荣华终究会在的】【缓缓地跪下,道】陛下,妾...
    展开阅读全文
    有关于super junior考核的题吗? 例如:司机的应来自援色为什么是宝蓝色?
    1.SJ出道日期声纸病??【2005年11月6日】2.出过几张专辑?【6张】3.四巡首尔时间?【2011年11月19、20号】4.人体里被狗搜索的犯人是谁?【赫在】5.赫在喜欢的...
    展开阅读全文
    为什么辛辛苦苦做考核,来自最后战略目标还与绩效目标声沙工构形因次似师坐品脱节
    如果评选“最令管理者生厌的工作”的话,“考核”肯定能名列前茅。频繁的考核周期、复杂的表格、繁琐的评价项目、上下级制定目标时的讨价还价……无一不让管银四创理者头疼。这种令人生厌的局...
    展开阅读全文
    中国好声音在识印呢记**考核中 最后**跟张玮唱歌 **为什么就给张玮40分
    因为张玮淘汰掉了多亮,她没想到大众评委给张玮这么多分,所以她后来铁了心保**,张玮明显被黑了
    男人会做家务这一点,为什么成为女人考核男友的必备指标?
    我觉得是因为现在的**变了,往往男孩子都是比较难找到另一半的,我觉得这一点在古代或者是旧**是完全都不会发生的事,但是现代**我们却已经见惯不怪了,就是因为在旧**或者是古代的时...
    展开阅读全文
    为什么航空学校的考核人员挑选的学生很不漂亮?
    因为越是素颜一般的人,化妆之后越是惊艳,相反那些本来就很惊艳的人,不适合去航空学校,毕竟你以后可能会遇到各种各样的客人,有的会对漂亮女孩子有比较过分的行为,所以颜值呼心善太高反而...
    展开阅读全文
    炫来自舞时尚 校园考核21关为什么是型孩色苗非新控灰色的
    QQ炫舞吧?21关好像是要获得卡片才能继续玩儿,或者是你的时尚度不够
    求各位宫斗高手来帮我解答这道考核题目!
    ==好纠结啊。我以前考核遇到一个正好相反的题目。。使劲虐啊。还有啊。你这个要求就自相矛盾昂。每段6行,15大段。估计都将近1000字了昂。我就不给你按要求了。你自己整理吧。——。...
    展开阅读全文
    奥比岛中。我已经代巴万降穿上见习医生的衣服了,为什么华大夫那里还是不能参加考核?
    完成了见习医生的考试,还要完成坐怔医生的考试,首先穿上医生服点击华大夫,在完成坐诊医生的考试,还有出诊医生的都要完成,完成后穿上医生服戴上坐诊徽章点击位置就能完成啦,出诊医生带上...
    展开阅读全文
    OKR并不是绩效考核工具,千万别用错了!
    OKR,不解决绩效问题。OKR不解决绩效考核问题?游她仍失谁来解决?最近有一个火的不要不来自要的,但仍然被很多人误解的目360问答标管理**********出身名门,路人皆知,前...
    展开阅读全文
打开APP搜你想看,本站所刊载图文之著作权归快看漫画官方和快看漫画用户所有,内含官方内容和快看社区用户编辑内容,非经本站授权许可,禁止转载。